您好 ,欢迎来到江西省人力资源开发研究院(江西命题中心)!
关注我们
服务热线:17707085228

当前位置: 首页>人力资源学习专栏

HR新手如何通过阅读来提升自己?

2019-07-09

【案情简介】

今年4月份换了工作做到现在,第一次正式接触人力资源部分工作(前2年是行政工作,涉及点人力资源知识的皮毛)。

非科班出生,人力资源工作者应该是外圆内方的人,我属于外方内也方的性格,努力改变但是效果甚微。

有没有一些书,比较适合我。比较实用,不喜欢大道理。

【案例解析】

两方面:专业的书和人际关系的书。专业方面后续书单我会推荐。人际的书我个人不太主张太过于技巧,技巧早晚是要被识破的,真诚的方法可能更长久。以前写了一段博客,粘过来供你参考。

“身边的四个故事想到人际交往大致分四个阶段,蛮有趣。(有点抄袭王国维之三重境界嫌疑)

1.雾里看花。前几天有个朋友谈到和他们公司一个毕业不到一年的同事吃饭聊天,聊起他们公司的故事,这个新人一脸惊讶,公司有这么多复杂的事啊。回想起来每个新毕业人大致都经过这个阶段,原来社会就是社会,和学校不一样。经过一番被奚落,欺生(每个公司的通病)后发奋图强,研究人际关系。

2.渐入佳境。经过一番努力,偶有所得。一天,某个朋友经过刻苦研读人际关系图书系列:《厚黑学》、《上司喂养手册》、《皇帝公关学》、《隐藏的秩序》以及一系列心理学书籍后忽然对一事发表感慨,这事别想蒙我,谁看不出这其中的猫腻啊,此事要经过如是这般之安排,必能水到渠成。

3.如鱼得水。某日,某友帮助分析问题时说:知道吗,格局决定命运。什么叫格局,首先要会布局,布局方有格局。匹夫之勇才会决斗,真正的高手要杀人于无形。运作,智者先谋而后出手,棋高一着!凡事先谋而后有得。

4.返璞归真。A拜访老友,老友最近暴富,精明过人,名声在外。A与其久未联络,不免狐疑A之用意,辗转反侧,试探再三终无所得。谈及于此,A曰:乘兴而行,兴尽而返,无他。”


请登录
>> 拖动滑块验证
修改密码
登录
请填写求职信息
提交

识别二维码联系企业

关闭