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杭州市档案馆2025年6月公开招聘1名编外聘用人员公告

2025-06-14

杭州市档案馆因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及相关要求

招聘岗位 招聘

人数

年龄 学历 其他条件
综合辅助岗位 1 年龄在35周岁以下198961日以后出生) 本科及

以上学历

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.具有档案专业技术资格或档案从业经历1年以上;

5.同等条件下,中共党员(含预备党员)、普通高校应届毕业生优先。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至62517时。

2.报名、资格审查地点:本次招聘采取现场报名方式进行,报名时间内到杭州市城市档案中心二楼(西湖区创意支路6号)报名(工作日900-1130,1400-1700,并进行现场资格审查。

3.报名所需提交的材料:报名人员需携带报名表(通过招聘公告下载打印,张贴一寸近期免冠证件照并签名)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料及复印件(各一份)。

(二)考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于10人可免于笔试,只参加面试。根据报名人数及资格审查情况确定笔试、面试方式,具体考试时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证原件参加笔试。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:6比例确定参加面试人员。

面试前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分,合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50%;如直接采取面试方式招聘的,考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。

笔试成绩不合格者不列入面试。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

(三)体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格,可按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

(四)公示及聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟聘用人员,并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。未在规定时间内按时报到的,视作放弃聘用资格。因被聘用人员放弃聘用资格、在试用期内离职或试用期满考核不合格等原因出现招聘职位空缺,可按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

三、其他说明

按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定,编外聘用人员采取劳务派遣形式,工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。工作地点:杭州市西湖区创意支路6号。

报名及考务咨询电话:0571-89580163

监督投诉电话:0571-85251772

杭州市档案馆

2025610

附件:杭州市档案馆公开招聘编外聘用人员报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hzrc.com/#/multipleinfo/infodetail?id=6blpftmti4rqdds2ufzxpa%3d%3d

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