我院院长夏秋成当选中国人才研究会第七届理事会理事

2022-09-14

2022年6月29日，中国人才研究会第七次会员代表大会通过线上、线下相结合的方式隆重举行。人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并发表讲话。第十三届全国政协委员、中国人事科学研究院院长、研究员余兴安主持会议。

人社部原副部长、中国人才研究会第六届理事会会长何宪代表研究会作主题为《推动人才研究事业创新发展，为实施新时代人才强国战略贡献力量》的工作报告，并获大会审议通过。大会还进行了第七届理事会成员的换届选举。

中国人才研究会是人力资源和社会保障部主管的国家一级社团法人单位，也是我国高级别的人才学术研究机构。本次大会适逢喜迎党的二十大、进军第二个百年奋斗目标的重要时刻，是全国人才理论研究界的一次盛会。

会议云集了国内人才研究领域有突出贡献和影响的专家、学者，共选举产生了中国人才研究会第七届理事会常务理事55位，理事会理事217位。我院院长夏秋成当选新一届理事会理事。

夏秋成，MBA工商管理硕士，聚才人力集团董事长、总经理，江西省人力资源开发研究院院长，国家高级人力资源管理师，高级职业指导师、高级劳动关系协调师，江西财经大学兼职硕导，全国工商联人力资源专业委员会委员。1999年至今，在多个国家级人才市场负责人才交流、人才测评、人才培训、创业职业指导工作，专注从事人力资源服务业22年，目前全国拥有30余家分子公司和员工近千人，有着丰富的识人、荐人、用人理论和实践经验。其创建的江西省人力资源开发研究院“命题中央厨房”，是推动我国社会化考试命题事业走向职业化、规模化、标准化的创新、探索和重要实践。

秉持“为人民服务，为人民提供满意的人力资源服务”的理念，夏秋成同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带动江西省人力资源开发研究院充分发挥自身具有的人力资源服务性、学术性、科技性的三大特点，积极作为，在服务人才、服务社会、服务经济建设上大作文章，获得了良好的人才效益、社会效益和经济效益。江西省人力资源开发研究院的学术品牌已经走出江西，成为全国知名行业领军品牌，引领了人力资源产业的高质量发展。